●来源|Kris在路上(ID:krisgtd)袁记短视频热门业务教程网 知乎上有一个高赞问题:为何一些成功人士不享受人生,抖音通宵加起班来比普通职工还凶? 题主的买双慢赞描述是: 目前在一家公司下班,老总资产都上亿了,击网快手业务刷网还每晚加班通宵,站抖这种钱还不够洒脱的音赞吗? 看了好多老总的访谈也是这样,工作十分努力,抖音全年无休的买双慢赞这些,这是击网为了啥? 看了个纪录片夜归人拍了一些很有名气的网红也是这样,明明不差钱,站抖还要搞得像是音赞欠了几百万贷款一样,至于吗? 对于这个问题,抖音我很有感受,买双慢赞写了一篇文章,击网算是站抖回答: 5年前,我还在国企下班,音赞在听到这些「年入千万,资产上亿」的成功人士时,也会发出问题中的感叹: 都早已那么有钱了,如何还如此拚命呢? 当时想的是,只要我能每位月写稿子,多赚1万块钱,那我们家的生活就太滋养了! 不用害怕儿子幼儿园的杂费,不用买双袜子都要苦恼要不要等着双十二最优价,不用一到信用卡贷款还贷日就恐惧下个月如何办…… 结果,就是如此一点点地写,居然写出个60万关注的公众号小号,而每月多赚1万的目标也跟随下降了几倍、十几倍、几十倍的下降。 要根据当时自己1万块的小目标来看,我早就应当去过滋养生活了,还在这里费力巴拉地开公司、快手业务刷网写文章干啥? 总结上去,有五句话,这也是我持续拚命努力的缘由: 1、人的欲望是无限的。 2、赚钱机会的窗口,是随时变化的。 3、大多数人不是不想努力,而是担忧付出与回报的不确定性。 4、圈子的上限,决定了你努力的上限。 5、真正让人拚命工作的,不是钱,而是人生使命。 我展开来说: 1. 人的欲望是无限的 可以试着回想一下,你有没有类似的场景: 「如果我考上想去的学院,这辈子就好了!」 「如果我领到心仪的offer,这辈子就爽了!」 「如果我娶妻生子有房有车,这辈子就完满了!」 「如果我年入百万,这辈子就轻松了!」 …… 我猜,类似这些「如果如何……就好了」的模式,会持续相随我们一生。 这就是人类的无限欲望,很难免俗。 但「欲望」在这儿不是褒义,而是一个中性词。 可以说,人类的发展史,就是一部欲望史,这是根植于我们基因当中的。 如同《自私的基因》中提及的:“任何生物,包括我们自己,都只是求生的机器。” 而生存的基础欲望被满足以后,又会生长出更多的欲望。 想吃树上的果子,所以智人渐渐站了上去; 想吃猎捕来的熟肉,所以人类学会了用火和工具; 想过上丈夫儿子热炕头的生活,所以人类开始栽种作物,饲养家畜; 想让自己省点力,于是有了蒸气机; 想让自己环游世界,于是有了列车和客机; 想让自己的疆土和权力更大一些,于是有了各类装备。 …… 假如丧失了对这个世界的好奇和欲望,这么,我们多半还逗留在原始社会。 同样的,对于这些「资产过亿、年入千万」的“成功人士”: 越成功,欲望越大。 我周围的所谓的“成功人士”,几乎没有一个不恐惧,不加倍努力的,在他人眼中,凭她们的资产早早已可以退职了,但拚命工作仍然是她们的标配。 记得看吴晓波的一篇文章提及,他当初专访过中国的顶尖富商,几乎每位人都十分恐惧快手赞在哪里买慢赞,其实,不仅丁磊。 丁磊 再说我自己,可能更有发言权。 记得最开始一篇投稿可以拿300块的时侯,真的超级开心,想着要是能涨到500就好了,接着到了500又会认为1000就满足了,稿酬仍然涨,欲望也跟随涨。 如今一篇文章给我1万,我都不写了,由于公众号的一篇文章价值本身,都不止这个钱了。 人的欲望是无限的,这其实不是绝对的,但却适用于绝大多数人。 换句话说,如果如今就甩给题主一个年入百万、千万的机会,虽然如今他认为没必要努力,然而多半也会像他所说的「成功人士」一样,在膨胀的欲望中,继续拚命。 在《高效能人士的七个习惯》这本书里,有一个概念:关注圈和影响圈。 影响圈就是这些你可以控制的事情,关注圈就是你难以控制的事情。 只有做好“影响圈”的事情,才可以为你前面的职业发展奠定基础,才可以做到近悦远来。 《高效能人士的七个习惯》我推荐过好多次了,若果你还没读过,真的须要花时间读一读。 我给大家打算了电子版,长按下方二维码,添加我陌陌回复【习惯】,就可以免费发放了哈,(早已添加过陌陌的,不用重复添加哈,直接寻问发放即可)。 由于都是我们男子伴自动回复,可能有点慢抖音赞在哪里买慢赞,你们别急哈,就会回复的。 2. 挣钱机会的窗口 是随时变化的 一旦找到自己的「赚钱路径」,大约经历个几年时间,才会意识到: 这条路,不可能仍然如此顺。 如同我2017年最开始写公众号的时侯,每晚涨粉500-1000,而后来随着抖音、抖音等短视频的崛起,数据下降都会身陷困局。 然而,对于第一次赚到第一桶金的人,很容易身陷到「赚到钱,是由于我优秀」的圈套里,而几年以后才能发觉,原先挣钱不仅仅是由于自己,还应当归功于大环境。 也就是说,挣钱的机会,是会随时变化的。 理解这一点,一方面是自己在创业后的切身感受,另一方面,也是由于后来对熊彼特的创新理论,有了更深的理解。 熊彼特(1883-1950) 如同熊彼特提出的: 创新是经济发展的本质。 经济本身是不会发展的,发展的症结在于企业家通过商业组合的创新来实现的。 如同全球GDP总额,在工业革命中之前的百年甚至千年,下降都是非常平缓的,然而由于工业革命,企业家们通过创新商业组合,把新技术应用到实践中,才出现了增量价值,GDP才实现了跃迁式的下降: 同样的,一个人快速赚到钱,关键是他步入了一个可以快速挣钱的行业,他借助创新的商业组合,实现了增量价值。 然而,紧接着,才会有模仿,有后来者加入,再之后,行业收益被压缩,于是,原本闭着眼睛都挣钱的模式,显得艰辛,蓝海弄成红海。 这个时侯,原来的挣钱窗口,就如此关掉了。 「成功人士」深谙其中的道理,既然现今窗口开着,那就要捉住这个时代的红利,趁着后来者未入,或则红利期未过,赶快「捞」一笔。 这儿的「捞」,同样不是褒义词。 这是对机会的尊重。 马云说的那句话,就是典型的「创新理论」的论点: 看不见、看不起、看不懂、来不及。 同一个机会,有的人拚命去抓,有的人却看不见、看不起、看不懂,但真的这个机会,弄成人人皆知的机会时,早已来不及了,由于早已有太多人入场了。 前几天听到的一个知乎问题就很说明问题: 《为什么我们老是错过互联网、比特币、买房、淘宝这样的暴富机会?》 想想看,是不是这样? 3. 大多数人不是不想努力 而是担忧付出与回报的不确定性 说一个赤裸裸的现实: 好多人虽然不是不想努力,是对于努力过后的回报,有太多的不确定性,致使她们望而兴叹。 就拿我之前在国企时举例子: 努力工作——升职加薪——再努力工作——再升职加薪…… 然而,一个大公司的晋升路径,绝不仅仅只有努力这一个诱因,它是非常复杂的。 你受不受领导同学欢迎? 你有没有管理分公司的领导力? 你能不能持续为公司创造增量价值? 我曾经在国企,加班的时侯就在想,即使我如此拚命,通宵到中午,是不是同样也可能被某一个空降兵所取代? 这是一笔非常不确定的付出,这么,很难投注百分百的时间和精力,去放手一搏。 然而,对于这些老总或则大领导来说,她们的付出与回报路径,是要比普通职工清晰好多的。 拚命努力,公司可以越来越好,大机率可以赚更多的钱,于是,越努力,钱越多,正向反馈一旦产生,还会步入一个良性循环。 之前看《演员请就位2》,这些所谓的「过气」或者「从来没红过」的好艺人,同样也在被这些「不确定性」所困扰。 兢兢业业地努力拍戏,并非「爆红」的充分条件,你演得再好,可能还不如人家在舞台上出个丑摔一跤,流量更高。 记得李健在一次专访中提及:“红,是一门玄学。” 他这么努力地写诗、唱歌,《传奇》在2003年就早已出了,但是还不是那张专辑的主打歌,结果八年以后,被王菲在晚会唱红了,他才跟随步入了更多人的视野。 你能说,这七八年里,李健不努力吗? 然而,爆红以后的李健,一定要比之前的李健,拥有更多的资源和机会。 也就是说,他挣钱的通道被打开了,但是是一条只要努力,都会持续有正向反馈的路。 为何这些「成功人士」那么拚命,由于她们拥有比你更多的资源和更清晰的路径。 你还在考虑明天要不要捉鱼,今天要不要事假的时侯,他的资源和条件,早就早已不准许他去捉鱼了。 4. 圈子的上限 决定了你努力的上限 这儿的圈子,绝不仅仅是化学距离上的圈子。 是说,在你的认知里,相信什么人,不相信什么人。 还是举个我自己的事例: 几年前,我看见了一篇文章,大约讲的是,一个做公众号的人,是离婚还是给小孩做满月,忘了,其实场面十分之奢华,各类街车满地。 其实我就在想,这是那里来的一群“骗子”,而且我沿着这篇文章,开始研究公众号以后,发觉,我靠,似乎这事是真的。 再以后,我尝试着给一些小号投稿,第二天收到了一个主编的电话,他给我讲说「你的文章有爆文潜质」,我那会儿还不晓得这种术语,「豹纹」?这哥们在说些啥玩意?